菏泽市协调劳动三方指导调研东明和谐劳动关系创建工作

　　中经在线讯　9月5日，山东菏泽市人社局劳动关系科科长孙克端一行来东明县调研指导和谐劳动关系创建工作，该县人社局党组成员、副局长刘永昌及相关科室负责人陪同调研。

　　调研组一行先后到东明县人社局县级“菏谐驿站”、山东盛荣化工有限公司、东明县自来水公司进行了实地走访，详细了解该县“菏谐驿站”的创建情况，劳动关系协调员队伍建设情况，以及劳动关系和谐企业的培育、劳动用工、工作制度建设、人员及设施配备等情况，查阅了工作台账、调解卷宗等资料，并针对企业在构建和谐劳动关系中存在的问题和不足提出了建设性意见。

　　座谈会上，调研组听取了东明县和谐劳动关系创建工作开展情况汇报，对当前取得成绩给予了充分肯定，并围绕持续推进“菏谐驿站”创建工作、劳动关系和谐企业的培育、劳动关系协调员队伍的建设提出了指导性意见。

　　下一步，东明县人社局将联合县总工会、县工商联积极发挥县协调劳动关系三方机制职能，形成三方工作合力，在企业自我评价的基础上，培育一批示范性强的新时代和谐劳动关系企业，发挥其典型示范引领作用，吸引各类企业普遍参与新时代和谐劳动关系创建活动，实现和谐稳定的劳动关系；全面推进“菏谐驿站”零距离全链条服务，深化“菏解共调”联动工作体制，打造“菏你同行”劳动关系优质环境，推动创建规范有序、公正合理、和谐共赢的劳动关系生态体系，同心协力，为构建东明县和谐的劳动关系贡献人社力量。

发布：中经在线

供稿：李显勇   李洪桥 

编辑：侯晋平　房旭青

编审：熊　辉　王海珠

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